Профессиональные требования зависят от содержания роли и технологии работы. HR-UP помогает компаниям Казахстана описывать эти требования, проектировать проверку знаний и навыков и связывать её с практическим обучением.
Определить требования и проверить готовность
- Разработка модели компетенций
- Разработка тестов профессиональных знаний
- Система оценки профессиональных навыков hard skills
- Профиль успешного сотрудника для компании
Организовать профессиональное развитие
- Разработка программ обучения профессиональным навыкам
- Оценка результативности профессионального обучения
- Построение системы наставничества
- Система обучения и развития персонала
Как выбрать формат
Опишите решение, которое нужно принять: кого назначить, чему обучить, какой процесс изменить или какое взаимодействие наладить. Вместе определим предмет работы, участников, доступные данные и ожидаемый результат. Состав программы и материалов обсуждаем под контекст компании.
Обсудить задачу компании
Укажите компанию, задачу, кого или какие процессы она касается, примерный масштаб и желаемый срок. Формат, состав работ и стоимость обсуждаем после уточнения ситуации.