Обучение HR-UP помогает внутренней команде применять инструменты оценки, подбора и развития в работе компании. Программу выбираем под задачу, опыт участников и способы дальнейшего использования материалов.
Оценка и подбор
- Ассессмент-центр: обучение
- Обучение оценке 360
- Обучение интервью по компетенциям
- Обучение методам подбора персонала
Проектирование HR-решений и учебных материалов
- Обучение системе грейдов
- Обучение созданию обучающих видео
- Разработка программ обучения профессиональным навыкам
Как выбрать формат
Опишите решение, которое нужно принять: кого назначить, чему обучить, какой процесс изменить или какое взаимодействие наладить. Вместе определим предмет работы, участников, доступные данные и ожидаемый результат. Состав программы и материалов обсуждаем под контекст компании.
Обсудить задачу компании
Укажите компанию, задачу, кого или какие процессы она касается, примерный масштаб и желаемый срок. Формат, состав работ и стоимость обсуждаем после уточнения ситуации.