Командный коучинг в Казахстане

Командный коучинг помогает участникам совместно разобраться в рабочих трудностях, согласовать общие цели и перевести обсуждение в договорённости. HR-UP работает с запросом руководителя и команды, сохраняя ответственность за решения у самих участников.

Обсуждение рабочих ситуаций в небольшой учебной группе

Когда полезна эта работа

Формат проекта выбирается под решение заказчика, содержание работы и круг участников. Сначала уточняем ситуацию, затем согласуем подход и состав результата.

  • У команды есть общая задача, но разные представления о приоритетах и правилах сотрудничества.
  • Встречи повторяются, а договорённости не переходят в действия.
  • После изменений состава или стратегии нужно заново согласовать способ работы.

Как проходит работа

1. Обсуждаем запрос, состав команды и ожидаемые изменения в её работе. Согласуем роли заказчика, руководителя и коуча.

2. Проводим рабочие сессии: исследуем ситуацию, задаём вопросы, помогаем участникам увидеть разные позиции и выбрать решения.

3. Фиксируем договорённости, ответственность и способ проверки действий между сессиями. Возвращаемся к результатам на последующих встречах.

Что получает заказчик

  • Согласованные командой цели и рабочие договорённости.
  • Перечень действий с ответственными и правилами проверки.
  • Наблюдения о том, что помогает или мешает сотрудничеству.

Состав материалов и способ представления результата согласуем до начала проекта. Рекомендации должны быть связаны с действиями, которые компания сможет обсудить и проверить в своей работе.

Что важно учесть

Коучинг не заменяет управленческие полномочия и профессиональное обучение. Для острого спора сторон может потребоваться отдельная медиация; формат обсуждаем до начала работы.

Что подготовить для обсуждения

Для первого обсуждения достаточно описать компанию, рабочую задачу, участников или роли, примерный масштаб и желаемый срок. Если уже проводилась оценка или менялся процесс, расскажите об этом и доступных материалах.

Связанные задачи

Обсудить задачу компании

Укажите компанию, задачу, кого или какие процессы она касается, примерный масштаб и желаемый срок. Формат, состав работ и стоимость обсуждаем после уточнения ситуации.

Кратко опишите компанию, задачу, её масштаб и желаемый срок.

Заявка поступит специалисту HR-UP.

· Политика конфиденциальности